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官网之乘风破浪 第219章 受宠若惊?

时间:2018-05-14作者:他乡的灯火

    下午更多是仔细时间,主要学员们跟老师学习几年前,燕京党校客座教授刘枫同志编纂的《基层党校教材》。这本教材是刘枫任职兴远县县委书记期间,为县委党校编写,后来被燕京党校收入囊中。

    不过到现在为止这本教材并没有全面推广,黔州省省委党校拿到这本教材,还是要感谢李智副院长的关系。毕竟人家是燕京党校研究室副主任,近水楼台先得月啊!

    这份基层党校教材,刘枫刻意减少了很多理论上的说教,用大量的事实说话,对基层党建工作进行更深入的剖析。尤其是对基层党建工作的针对性建议,诸如人才选拔的三不惟:不惟资历,不惟人情,不惟上命!

    主持自习的万明对这个三不惟极为推崇:“刘枫教授倡导的人才选拔三不惟,有着深远的影响和现实意义,只要华夏的用人制度能够做到这一点,相信华夏的崛起会加速很多。”

    三不惟么?王哲暗暗叹息,人事问题说起来容易做起来难,不惟资历么也许做得到,毕竟新老交替是社会进步的必然,但是不惟人情、不惟上命吗?

    谁能做得到?最少合驰市此次班子调整,就远没有做到这一点,甚至连中兴镇的班子调整都没有做到啊。胡思姐的上位,明显是苗老助推的,而自己的上位也是得益于此。

    其实哲少可以凭借功勋上位的,也可以借助才华上位,只是当时的他没有后台,所以副科级才会被钱程取而代之。身为省委组织部干部一处处长,兼省委党校政治主任的万明,不知道能不能做到这一点?

    仅凭他那句“按规矩来”安排班委会成员,就已经不符合三不惟了吧?不过王哲不会发声的,这种自由讨论的环节,也是要论资排辈的,谁说的不惟资历来着?

    党支部书记,省政府办公厅秘书一处副处长栗义金接过话茬:“同意老师的意见!三不惟的确是里程碑式的标准,我省组织部门在选人用人工作中,始终并将一直致力于追求这样的选人用人机制!”

    好假啊!说实话王哲不喜欢这么虚伪的党支部书记,还有更虚伪的班主任,但是能够逃避么?七年的社会经验,早就教育了哲少,让他知道耿直会伤人伤己的。

    党支部副书记兼班长,省政府办公厅督查室副主任焦志媛笑道:“此次乡镇长培训班学员的选拔,就是三不惟标准的现实应用,镇长十四人乡长八人副镇长一人,在从前省委党校的历史上根本没有可能,这已经打破了历史,开创了省委党校基层干部培训的先河!”

    后者倒是真的,不过美其名曰第一期乡镇长培训班,结果乡镇干部只有不到一半,还说什么三不惟!难不成这些机关干部,都是这么睁着眼睛说瞎话么?

    哲少忽然想起镇上那个卖鱼的,四斤鱼只给三斤二两,美其名曰看差秤了。其实在乡下有一种说法,这种差秤的做法叫做瞪眼雷,就是说眼睁睁说瞎话蒙你。

    就像此次的乡镇长培训班,何尝不是一种缺斤短两啊!最少也是挂着羊头卖狗肉,那些经过这个培训班镀金的干部,估计从此贴上了乡镇工作经历的标签,还是经过顶层培训的。

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