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重生娱乐圈女神:神秘大导演 第595章 . 表现真我

时间:2018-07-07作者:桃肉肉

    后来,经温峥辰调查,终于得知实情。

    邱俊坤在国内的第份工作非常不错,他jin ru了家以电影、电视剧配乐为主要工作内容的中型规模音乐公司。

    他参与的第个项目便是为某电影的后期配乐,这部电影算是当年比较重要的部作品,无论是导演还是演员卡司阵容,都算是大牌云集。

    出品方与导演,对于配乐的要求自然也高。作为新人而言,这是次可遇而不可求的好机会。

    当然这种机会,代表着巨大的工作量。

    音乐行业就是这样,没有项目的时候,员工可以闲死。

    旦有项目,工作量则会剧增,加班更是正常的事情,何况是这样的重大项目,就算睡在公司都不足为奇。

    这种事情对于华夏人而言,很正常,正常到不值提。

    邱俊坤却在上班第21天,当上司让他留下第次加夜班时,双方因加班费的问题,发生争吵,言语激烈,然后邱俊坤当场被辞退。

    随后,他凭借自身的能力,很快又应聘到新的公司,可惜好景不长,他再次被辞退。

    类似的事情,连发生多次。

    其中很大部分原因,便是他常常因为薪酬问题与上司领导发生争执,甚至是冲突,导致频繁被辞退。

    所以,渐渐的,音乐圈的人开始说他“只认钱”。

    这样说,并没有错,邱俊坤本人对于加班费、奖金以及酬劳确实非常在意,在意的方式也非常直接。

    那就是不谈清楚加班费,绝不加班。

    加班费不符合心理预期,绝不加班。

    但是,各大公司也好,工作室也罢,根本没有这个先例,所以上司只能说没有加班费,或者说出个非常少的数字。

    当然,绝非华夏公司抠门小气,而是他们有自己的想法与考虑。

    曾有某任上司好心告诉邱俊坤,项目结束后,公司会封个大红包给所有参与项目的员工。

    那笔钱,想当于加班费。

    至于钱数多少,则是要看反馈效果。

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