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极品透视狂兵 第35章风韵犹存

时间:2018-04-02作者:蜗牛快跑

    第35章风韵犹存第(1/2)页

    天:

    楚茵毕竟也是在职场上经验丰富的老江湖,很快就冷静了下来。

    她能走到今天这一步,身居高位,绝非侥幸。

    她的印象中并没有叶天这号人,而颜家的人,她大致都知道。

    但,从叶天身上,她却感觉到一丝异样的威压。

    这让她不得不改变策略。

    硬怼不行,那就来个迂回战术,先试探一下叶天的底细再说。

    楚茵深吸一口气,把手从叶天手中抽出来,不动声色的问道:“你是哪个部门的?”

    “这个你管不着。”不料,叶天却根本不吃她这一套,翻着白眼,不屑的回应道,“请你收回刚才对张强的决定。”

    张强再次愣在原地,他并不是没脑子的人。

    从今早第一次见到叶天之后,又见识到了叶天强大的实力,此时再看着叶天面对楚茵时从容不迫的气势,他能很肯定的得出结论:

    叶天的身后一定存在着很恐怖的背景!

    否则,若是换成其他人,谁敢用这种语气跟楚茵说话?

    楚茵被叶天呛了一句,哼了一声道:“臭小子,我不管你是谁的人。张强是我部门的员工,他的去留,由我决定,任何人的反对都是无效的。

    我也不管你和张强是什么关系。张强上班期间,无故旷工半个小时,这样的行为就该被辞退,别说是你,即便是总裁也没理由反对我的决定。

    这是公司的管理制度。无规矩不成方圆,倾城集团不是福利机构,绝不养闲人。”

    既然无法揣测出叶天的底细和来历,楚茵索性搬出倾城集团的管理制度来说事,瞬间就让自己站在了光明正确的立场上,向叶天表面,你要是再敢反对我的决定,那就是对抗倾城集团的管理制度。

    叶天呵呵一笑,修长的手指轻扣着桌面,“狗急跳墙了,其实你根本不用上纲上线的。但是呢,既然你要这么较真,那么我也乐意奉陪。跟你讲讲规矩,倾城集团辞退员工的前提条件是哪些?

    严重违反管理制度、不能胜任工作岗位、被追究刑事责任、污蔑公司形象……好像没有说旷工半小时就要被辞退吧?

    你这么做的目的,是为了给另外一件事做铺垫。”

    叶天能说出这些管理条款,也是早上苏心怡跟他讲的,他却没想到居然现学现用,下午就派上了用场。

    面对着叶天咄咄逼人的目光,楚茵顿时脸色一白,窈窕丰满的身躯微微一颤,咳嗽一声,压制住脸上的怒气,咬着牙,握紧拳头,对张强沉声道:“小张啊,你先出去工作吧。”

    张强何尝不知道楚茵是在以莫须有的罪名,想要把自己辞退,只是自己真的没勇气说出叶天说的这番话,此刻听到楚茵这话,只能硬着头皮小声道:“楚部长,我……”

    “你先出去,安心工作。”楚茵故作和颜悦色的表情,意味深长的宽慰道。

    几分钟前,楚茵还咄咄逼人,要把自己开除,现在却一改凌厉的架势,变得温和平静起来,这让张强一时间有些难以适应。

    叶天微笑道:“胖子,你先出去,我有些话,想跟楚部长单独谈谈。”

    不知怎地,张强对叶天有种莫名的信任,皱着眉,苦涩的点了下头,迅速离开。

    楚茵跑到门后,想要把门重新锁上,却发现门锁已经坏了,只好找来拖把撑住门锁与地面,外面的人,无论如何用力,都不可能把门推开。
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